根據集團年度培訓計劃，集團于11月19日、25—26日共舉辦了三項培訓，分別為勞資員、財務人員、資產管理員及駕駛員專項培訓。
勞資員專項培訓邀請了連云港人力資源與社會保障局仲裁院仲裁員劉劍前來授課。主要圍繞《勞動合同法》相關法律知識及案例分析進行講解，并詳細解答了學員們在工作中遇到的問題、解決的辦法。財務培訓主要由集團財務審計處處長蘇仕椿同志對《企業(yè)會計制度》、增值稅等相關政策作了解讀，并對如何做好會計工作提出具體要求。資產管理員及駕駛員培訓則是針對礦山設備管理、物業(yè)設施設備臺賬的建立、辦公室衛(wèi)生標準和各類表格的正確使用及駕駛員職業(yè)道德規(guī)范、駕駛員不良心理分析、汽車超車規(guī)定等進行學習。培訓課上，授課老師們結合各自工作特點，對集團經濟責任制中相關規(guī)定做了重點強調，確保各項工作更加規(guī)范化。
培訓過程中學員們都能遵守培訓紀律，認真聽講，做好記錄。為加深印象，培訓結束后，還特地組織學員們進行綜合測試，具體成績附后。
后續(xù)，集團合同風險防范的專項培訓將根據各地區(qū)的實際情況，陸續(xù)進行現場授課，確保集團年度培訓計劃圓滿結束。
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